滨海投资2月3日在总部多功能厅召开科技人员座谈会，就深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述精神，进一步营造公司“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，听取总部各部门、天津公司、外埠子公司科技人员的意见和建议。公司党委书记、总经理高亮出席座谈会并发表讲话强调，混合所有制改革取得成功后，乘势而上开启发展新局面是公司“十四五”时期的重要课题，科技人员要推动公司高质量发展，科技成果要助力公司产业转型升级。
座谈会上，与会代表先后发言。大家纷纷表示公司的重视让科技人员感受到了认可与尊重。近年来公司加大科技投入，并广泛应运于基层工作中，工程云系统、GIS系统、SCADA系统等的投入使用，使工程、运营的管理工作更加的精细、更加的完善，且在很大程度上减轻了人工工作量，进一步提高了工作质量和效率。
在认真听取大家发言后，高总发表了讲话。他指出，公司响应国家号召，重视技术，要真的重视，要将科技落到实处，使研发助力公司发展，要将科技形成产值，实现推向同行。要建成一流上市公司，在专业化，特别是专业能力上能够符合市场化，解决燃气企业的实际问题。
高总强调，在技术上要大胆引用，提升专业技能水平，注重研发，确保成果落地，做到引进与自主研发相结合，进一步扩大效能。注重专业人才培养，加大工程师、高级工程师、正高级工程师、专家人才的培养力度，以市场化、解决社会实践问题形成成果为导向，做真的具备高水平专业化能力的科技人才。
副总经理张雯以及公司总部、天津公司、外埠子公司代表共计47名科技人员参加了本次座谈会。